Maria Felicia Chamorro Cristaldo

Las bibliotecas escolares apoyan el aprendizaje en las instituciones educativas, ya que brindan recursos de información y servicios a estudiantes y docentes. Resulta fundamental que todos puedan acceder a ellas sin dificultades. Contemplar la accesibilidad en bibliotecas significa brindar una igualdad de oportunidades en el acceso a la información y en la educación. El objetivo de este estudio exploratorio es verificar el estado en que se encuentran las bibliotecas escolares del departamento de Cordillera, Paraguay, en relación con la accesibilidad para personas con discapacidad. Con este trabajo quedó demostrada la existencia de barreras en las bibliotecas escolares de Paraguay. Esta realidad debe ir modificándose y adecuándose a los lineamientos de tratados internacionales suscritos por Paraguay y a la normativa nacional de accesibilidad. 

José Luis Vázquez Noguera

La pureza se utiliza frecuentemente para comparar dos métodos de agrupamiento aplicados a un conjunto de datos, a pesar de ser una medida desequilibrada que designa un agrupamiento como correcto. Este artículo presenta una nueva medida simétrica derivada de la pureza para evaluar métodos de agrupamiento. El análisis matemático demuestra que esta medida simétrica conserva propiedades similares a las de la pureza. Además, realizamos experimentos para evaluar la robustez de varios algoritmos de agrupamiento al ruido, incluyendo DBSCAN, HDBSCAN, K-medias, K-medoides, Meanshift, red de agrupamiento profundo, incrustación profunda para agrupamiento y agrupamiento profundo integrado mejorado. Los resultados experimentales muestran que el agrupamiento basado en la densidad no es necesariamente más robusto al ruido que otros enfoques para cada caso posible.

Maximiliano Mendieta

El Acuerdo Birregional entre el Mercosur y la UE se encuentra estancado debido a desacuerdos en las políticas ambientales implementadas por cada uno de los bloques. Uno de ellos es el Acuerdo de Escazú, que no fue ratificado por Brasil y Paraguay. Este trabajo busca examinar la situación de los países del Mercosur en materia de política ambiental y su relación con la Unión Europea (UE) en el marco del Acuerdo de Escazú, mediante una metodología teórico-analítica con un enfoque cualitativo. Los resultados indican que, si bien los países del Mercosur cuentan con un sólido sistema legal de políticas legislativas en materia ambiental, el verdadero problema radica en el incumplimiento de las normas y otras variables como la corrupción. Otro resultado indica que las relaciones entre el Mercosur y la UE que buscan avanzar en un acuerdo comercial van más allá de la mera ratificación de Escazú, ya que se identifican otras cuestiones específicas de los países de la UE respecto a las ventajas comparativas que podrían tener los productos importados respecto a los productos europeos, y que finalmente la forma en que está redactado el Acuerdo firmado en Bruselas en 2019 violaría las normas del derecho internacional.

Maximiliano Mendieta

La investigación analiza la eficacia de la Ley n.° 904/81 en relación con el procedimiento de reivindicación de tierras indígenas, a la luz de la Constitución de la República del Paraguay y del Derecho Internacional de los Derechos Humanos. El estudio se basa en una investigación teórica, con diseño no experimental, de enfoque cualitativo y con una centralidad en la hermenéutica, que entrelaza los diferentes métodos de interpretación jurídica. Se utiliza también el conocimiento y experiencia del investigador que ha defendido −administrativa y judicialmente−, la tierra, el territorio y los recursos naturales de comunidades y pueblos indígenas del Chaco paraguayo ante todas las instancias institucionales pertinentes. Se puede observar que, si bien la Ley n.° 904/81 fue fundamental para el reconocimiento territorial y ancestral de los pueblos indígenas en su momento, en la actualidad adolece de varios aspectos que se encuentran desfasados y que limitan la reivindicación de las tierras. Así también, se evidencia que el Estado paraguayo preferencia, abiertamente, las tierras del agronegocio en detrimento de los derechos territoriales de los pueblos indígenas, lo que transgrede los estándares internacionales de derechos humanos y profundiza la discriminación racial.

Adolfo Borges

Reportamos el primer registro del escorpión de importancia médica Tityus carrilloi en Paraguay, proveniente del área metropolitana de Encarnación, departamento de Itapúa, cerca de la frontera con Argentina. Conocida por causar envenenamientos graves y mortales en el norte de Argentina, la presencia de esta especie en el sureste de Paraguay pone de manifiesto el riesgo de dispersión transfronteriza. Junto con la propagación regional del Tityus serrulatus brasileño, este hallazgo tiene importantes implicaciones epidemiológicas y subraya la urgente necesidad de mejorar la vigilancia, el diagnóstico y las respuestas coordinadas de salud pública en Paraguay y los países vecinos, en el contexto de la evolución del escorpionismo en el sur de Sudamérica.

Juan Carlos Armijos

Este estudio aborda el fenómeno del silencio laboral, definido como la retención voluntaria de sugerencias o advertencias sobre la organización. A pesar del consenso teórico sobre la conceptualización del silencio laboral, la validez empírica y la dimensionalidad de este constructo siguen siendo temas de debate. Este estudio tiene como objetivo evaluar la validez discriminante de las dimensiones del silencio laboral, específicamente entre los constructos conocidos como silencio de resignación y silencio defensivo, utilizando la escala de Knoll, et al. [1] reconocida por su uso internacional y validación en múltiples idiomas. La investigación se llevó a cabo con una muestra de 109 encuestados hispanohablantes en Chile, utilizando análisis de confiabilidad mediante Alfa de Cronbach y Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio para evaluar la estructura multidimensional de la escala. Los resultados revelan que, si bien la escala demuestra una buena confiabilidad, existen problemas con la validez discriminante entre las dimensiones de silencio de resignación y silencio defensivo. El Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio sugiere que estos dos constructos se superponen, lo que lleva a la creación de una nueva dimensión denominada silencio de resignación y miedo. Finalmente, el estudio propone una solución tridimensional para la escala de comportamiento de silencio: a) silencio prosocial; b) silencio oportunista; y c) resignación y silencio por miedo. El estudio concluye con la necesidad de mayor exploración teórica y empírica para mejorar la comprensión y la medición del fenómeno del silencio de los empleados en las organizaciones.

Este estudio explora la validez y relevancia de los constructos del modelo UTAUT 2 [1] en el contexto empresarial, con el objetivo de evaluar su aplicabilidad en la aceptación y el uso de la tecnología en iniciativas empresariales. Los modelos tradicionales de aceptación de la tecnología se han validado en contextos de empleados y consumidores, pero su adaptación al entorno empresarial requiere un análisis minucioso debido a sus características únicas, como la flexibilidad y la innovación constante. La metodología cualitativa empleada incluyó entrevistas semiestructuradas con 24 emprendedores de startups hispanohablantes, buscando comprender sus percepciones de la tecnología. Los resultados muestran que ciertos constructos del modelo, como la expectativa de rendimiento y la expectativa de esfuerzo, son relevantes en este contexto, mientras que otros, como la influencia social y el hábito, tienen menor aplicabilidad. La investigación sugiere que el perfil empresarial, caracterizado por la autonomía y una orientación hacia la innovación, influye en la relevancia de estos constructos. En conclusión, el estudio propone posibles adaptaciones al modelo UTAUT 2, como la inclusión de constructos relacionados con la percepción del riesgo y la confianza, que podrían mejorar su capacidad predictiva en el contexto empresarial.

Dahiana María Medina Colman

La práctica profesional en el ámbito hospitalario se ha convertido en un tema crucial en la academia y requiere de una atención especial dentro del mundo investigativo, ya que fomenta un entorno laboral más saludable y eficiente, lo que, a su vez, repercute de manera positiva en la atención al paciente y en la calidad del servicio brindado. El objetivo de esta investigación fue determinar la percepción de la Inteligencia emocional, Manejo del estrés y Gestión de conflictos desde la perspectiva de las secretarias administrativas de un centro médico de Asunción –Paraguay, 2024. Para el efecto se ha implementado un enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y descriptivo.  La población y muestra estuvo conformada por 40 secretarias administrativas de un centro médico de Asunción. Se utilizó un cuestionario estructurado de 20 ítems, dividido en tres dimensiones (Inteligencia emocional [11], Manejo del estrés [5] y Gestión de conflictos [4]). Los resultados de las medias promedio en las tres dimensiones fueron Inteligencia emocional (x̄=3,0), Manejo del estrés (x̄=2,2) y Gestión de conflictos (x̄=2,8). Asimismo, los ítems con mejores valoraciones fueron la P3 Creo que es importante manejar adecuadamente las emociones cuando interactúo con pacientes y/o familiares (x̄=3,6) y la P4 Me siento preparado/a para manejar mis emociones en situaciones estresantes con pacientes y/o acompañantes de estos (x̄=3,5). Se concluye que, aunque una parte significativa del personal reconoce la importancia de la capacitación emocional, existe una percepción generalizada de que los programas ofrecidos son insuficientes tanto en frecuencia como en efectividad. Por último, se recomienda incluir a más instituciones de salud nacional, o bien, de otros sectores para poder comparar el nivel de la cuestión desde diferentes perspectivas.

Chap Kau Kwan Chung

El estudio llevó a cabo un análisis exhaustivo sobre el impacto de las promociones y descuentos en el comportamiento de los consumidores paraguayos, centrándose en su influencia sobre la lealtad hacia las marcas. Adopta un enfoque cuantitativo, transversal y descriptivo, con el fin de comprender cómo las ofertas afectan las decisiones de compra. La población de estudio estuvo compuesta por consumidores paraguayos, seleccionándose una muestra de 3.521 participantes a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia. La recolección de datos se realizó mediante encuestas estructuradas, utilizando cuestionarios con preguntas cerradas para garantizar la homogeneidad y objetividad de las respuestas. Los datos obtenidos fueron procesados y analizados mediante técnicas estadísticas tanto descriptivas como inferenciales. Los resultados indicaron que las promociones y descuentos tienen una relación directa con el aumento de la frecuencia de compra, lo que refleja un impacto positivo en la lealtad hacia las marcas, contribuyendo de manera significativa a su éxito comercial y fidelización de los clientes.

Jorge Raúl Báez Martínez

El objetivo de la investigación es analizar la influencia del estrés laboral en la productividad de los colaboradores de una empresa consultora en Paraguay. El estudio se centró en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con corte transversal y descriptivo y explicativo. Se encuestó a 21 colaboradores de la empresa consultora mediante un cuestionario de 24 preguntas (3 sociodemográficas y 21 cerradas) por conveniencia en el 2024. Los criterios de inclusión consistieron en ser activos de la organización y con participación voluntaria. Los resultados más relevantes fueron: 53% ha notado una disminución en su capacidad de concentración o enfoque laboral; 52% en cambios en sus patrones de sueño; 53% en una disminución en su motivación y entusiasmo para realizar sus tareas laborales. Por otro lado, 52% no ha notado cambios en su rendimiento laboral, como errores frecuentes o menor productividad, que podrían estar relacionados con el estrés. Finalmente, 71% no ha recurrido a métodos poco saludables para lidiar con el estrés laboral y 67% cree que la gestión efectiva del estrés puede mejorar su productividad en el trabajo. Se concluye que el estrés laboral puede crear un ciclo perjudicial en el lugar de trabajo, donde la presión por cumplir metas y plazos, junto con la falta de recursos y apoyo por parte de la organización para manejar el mismo, contribuyen a un aumento en los niveles de estrés de los empleados.

Silvio Eduardo Becker

El objetivo general del estudio es determinar la percepción de los estudiantes de una universidad privada en Asunción frente a las medidas de seguridad implementadas en un caso específico de amenaza de tiroteo en el año 2023. El enfoque del estudio es cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y alcance descriptivo. La población considerada para el estudio estuvo conformada por 8089 estudiantes, determinándose una muestra de 385 personas. La tasa de respuesta fue de 99,7% (384). Los criterios de inclusión considerados fueron estar activo e inscrito en la modalidad presencial, tomar clases presenciales en la sede central y estar de acuerdo en completar la encuesta. Se utilizó la encuesta como recolección de datos mediante un cuestionario diseñado con Google Forms de 12 preguntas. Los resultados más relevantes fueron: 41,9% se encuentra muy de acuerdo que sus pertenencias sean revisadas al ingreso a la institución y 39,3% muy conforme con los mecanismos de seguridad implementados por la universidad. Otras opiniones sobre las medidas de seguridad para prevenir y responder a una amenaza de tiroteo son: uso de detectores de metales manuales, mayor presencia de guardias de seguridad, proponer a la administración el abordaje de la salud mental en la malla curricular, habilitar botón de pánico, simulacros de emergencia y rayos-X para los bolsos y mochilas. Se concluye que el estudiantado se encuentra satisfecho ante las dos dimensiones analizadas: seguridad institucional ante el peligro e identificación, satisfacción y sensación de seguridad por parte del estudiante.

Silvio Eduardo Becker

Las Misiones Académicas Internacionales (MAI) se enmarcan como movilidad académica en el marco del proceso de internacionalización llevada a cabo en las Instituciones de Educación Superior. El objetivo del presente trabajo es conocer la percepción de los participantes de una universidad privada de Paraguay con respecto a su experiencia en la Misión Académica Internacional llevada a cabo en la ciudad de Corrientes-Argentina, 2023. El trabajo presentó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y alcance descriptivo. La población analizada estuvo constituida por 37 personas, como así también la muestra. Los criterios de inclusión fueron haber participado de la experiencia MAI, pertenecientes a las carreras de Marketing y Publicidad, Administración de Empresas e Ingeniería Comercial de la universidad analizada y estar de acuerdo en completar la encuesta. Se utilizó la encuesta como recolección de datos mediante un cuestionario de 27 preguntas enviado vía WhatsApp en septiembre de 2023. Los resultados más relevantes son: la dimensión Organización (x̄=4,92) y Destino de la movilidad (x̄=4,91) tuvieron la mayor puntuación mientras que la más baja correspondió a la dimensión Duración de la experiencia (x̄=4,41). Asimismo, los ítems más resaltantes fueron la P11 “Califica la interacción con docentes paraguayos” y P13 “Califica la interacción con gestores paraguayos”, ambos con (x̄=4,97). Cabe mencionar que las más bajas correspondió a la P5 “Los 4 (cuatro) días de estancia han sido suficientes” (x̄=4,03). Se concluye que los participantes se encuentran Muy satisfechos con la MAI realizada en Corrientes.

Josué Barreto Presentado

El objetivo de la investigación es establecer el impacto de la inclusión financiera en las áreas informales del Paraguay. Se basó en un enfoque cualitativo con corte transversal y descriptivo. Se realizaron cuatro entrevistas profundas de una hora a cada una por juicio y cuyo criterio de inclusión fue: ser experto del sector financiero. El instrumento de recolección de datos está compuesto por diez preguntas abiertas y realizadas vía Zoom en septiembre de 2021. Los resultados más relevantes fueron: Las principales causas de la exclusión financiera en el Paraguay es la falta de educación financiera y el alto efecto que tiene la falta de inclusión financiera en las actividades económicas al reducir el crecimiento de los micro, pequeños y medianos emprendimientos. Se concluye que la falta de políticas públicas enfocadas hacia la inclusión financiera traería consecuencias negativas tanto por el lado social como económico a menos que este sector trabaje conjuntamente con el sector privado y académico para poder crear mayores oportunidades económicas dentro del sistema financiero reduciendo también así las áreas informales del Paraguay.

Florian Thiessen Neufeld

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la importancia de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial de una Organización No Gubernamental (ONG) en Paraguay, 2022. Se basó en un enfoque cuantitativo, no experimental, transeccional y descriptivo. La población consistió en 173 participantes con una muestra de 63 personas que fue calculada bajo un 95% de nivel de confianza, 10% margen de error y 50% grado de heterogeneidad. Los criterios de inclusión consistieron en personas que han participado de los programas de RSE de la ONG en el 2022 y con participación voluntaria. Se empleó la encuesta mediante un cuestionario compuesto por 12 preguntas, clasificada en 4 variables (2 sociodemográficas y 2 relacionadas con las acciones de RSE y su impacto) y 10 ítems por conveniencia. Entre los resultados, un 74,8% considera que estas iniciativas han contribuido al desarrollo social y económico, y 49,2% cree que han mejorado la calidad de vida de los habitantes. La educación fue identificada como el aspecto de mayor impacto, con un 42,9%. Se concluye que el impacto de acciones de RSE de la ONG han contribuido de manera positiva, aportando de manera significativa al desarrollo educativo, laboral y social en la comunidad local. 

Chap Kau Kwan Chung

El objetivo fue realizar un análisis bibliométrico sobre la Auditoría Tributaria en Web of Science, 2024. Se analizaron 177 documentos con los siguientes filtros: palabras clave («audit», «tax audit» y «taxation»), artículos originales de open access, en inglés, español y portugués entre 2005-2024. Se utilizó el VOSviewer para analizar categorías de co-citaciones, coocurrencias y coautorías. Se revela que 98,3% de los artículos están en inglés; Accounting Review se destaca con unas 463 citas y una fuerza total del enlace de 21,110; las palabras clave «taxation» (53 menciones y 162 vínculos fuertes) es el más ocurrente; e Inglaterra (56 documentos) es el país con mayor producción. Se concluye que, investigación sobre la Auditoría Tributaria tiende a una creciente relevancia en los últimos años y el fenómeno se relaciona con la política fiscal y cumplimiento tributario. Finalmente, es necesario fomentar colaboraciones internacionales y fortalecer la producción investigativa en países menos representados.

Chap Kau Kwan Chung

Esta investigación proporciona un análisis introspectivo sobre la educación contable en Latinoamérica durante el período 2018-2022, mediante un estudio documental cualitativo. La meta principal consiste en retratar detalladamente dicha educación en el periodo especificado. El estudio examina de cerca las tendencias en desarrollo, los desafíos a superar y las oportunidades disponibles en la formación de profesionales de la contabilidad en la región. Destaca la adaptación a los cambios tecnológicos y las normas globales. Este análisis muestra la progresión del campo contable en Latinoamérica, su habilidad para responder a las alteraciones mundiales y la preparación de contadores que tienen la capacidad de operar en este entorno en constante cambio.

El propósito del trabajo fue revisar la literatura latinoamericana sobre Pedagogía y Didáctica de las ciencias contables. La metodología consistió en La búsqueda de los trabajos se realizó electrónicamente, con la utilización de las bases de datos de aplicaciones Google Académico, Redalyc, Latindex, Dialnet y Tesis en Red. Los criterios de puntuación incluyeron la pertinencia, la calidad metodológica de la propuesta de investigación, la experiencia y la posición de los autores/poseedores, la originalidad, así como la relevancia y el rigor científico. Como resultados se seleccionaron un total de 30 trabajos. Hay un predominio de publicaciones en la categoría Didáctica, con poca contribución en Pedagogía. Se constató que los artículos abordan aspectos teóricos (de interés nacional e internacional) relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje, mediante el cuestionamiento de los conceptos de educación, relación profesor/alumno, ambiente, empatía y motivación entre otros. En conclusión, las futuras investigaciones pueden contribuir a mejorar la pedagogía y la didáctica en ciencias contables con proyectos orientados a la multiculturalidad en las asignaturas relacionadas con la empresa a nivel universitario, con el desarrollo de recursos tecnológicos capaces de ser utilizados en el aula para el aprendizaje individualizado o en grupo dentro o fuera del campus, por lo que, los materiales de apoyo para las tareas de clase que implican satisfacer las necesidades de los estudiantes son importantes para que cada estudiante tenga su plan de desarrollo individual.

Chap Kau Kwan Chung

Este estudio examinó la influencia de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en la contabilidad de costos de empresas industriales. Se realizaron entrevistas con siete expertos contables y se empleó un análisis de contenido para analizar los datos. El objetivo general fue describir la relevancia de las Normas Internacionales de Información Financiera en la contabilidad de costos de las empresas industriales. Como resultados se tienen que: Las NIIF presentan desafíos debido a su complejidad técnica, lo que requiere esfuerzos adicionales para cumplir con las normas. La implementación de las NIIF implicaría cambios costosos en los sistemas contables existentes. Las NIIF mejoran la transparencia y comparabilidad de la información financiera al proporcionar un marco estandarizado para presentar los costos de manera clara y consistente. Como conclusión, las NIIF promueven mejores prácticas contables y la rendición de cuentas. Al exigir la revelación detallada y precisa de los costos, fortalecen la confianza de los inversores y otros usuarios de la información financiera.

Chap Kau Kwan Chung

La investigación tiene como objetivo general diagnosticar la percepción del clima organizacional en docentes de la carrera de medicina de una universidad privada en Paraguay, 2023. Se basó en un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transaccional y descriptivo. La muestra de 30 participantes fue extraída de una población de 32 docentes calculada con un 95% de nivel de confianza, 5% margen de error y 50% grado de heterogeneidad. Asimismo, la tasa de respuesta fue del 93,3% (28). Los criterios de inclusión fueron pertenecer a la institución, estar como docente activo en la carrera de medicina y con participación voluntaria. Se utilizó la encuesta mediante un cuestionario de los autores Litwin y Stringer clasificado en 9 dimensiones y 53 reactivos: Estructura (10), Responsabilidad (7), Recompensa (6), Desafíos (5), Relación (5), Cooperación (6), Estándar (5), Conflicto (5) e Identidad (4) enviado vía WhatsApp por conveniencia en el mes de noviembre de 2023. Los resultados más relevantes fueron: Las dimensiones Cooperación (x̄ :3,16) y Desafíos (x̄ :3,01) tuvieron mayores puntuaciones. Entre los reactivos con mayores puntuaciones lo obtuvieron CP6 Me siento orgulloso de mi desempeño (x̄ :3,59), CP2 La dirección piensa que todo trabajo se puede mejorar (x̄ :3,48) y ET4 Conozco claramente las políticas de esta organización (x̄ :3,41). Se concluye que 5 dimensiones (Recompensa, Estándar, Conflicto, Relación e Identidad) se encuentran con una ponderación que las hace Desfavorable para la institución y, 2 dimensiones (Estructura y Responsabilidad) en Favorable.

Maximiliano Mendieta 

El objetivo de la presente investigación consiste en describir las desapariciones forzadas y las ejecuciones extrajudiciales durante la dictadura stronista (1954-1989) en el Paraguay. Consiste en la sistematización de los datos que se encuentra en el Tomo VIII, Parte 3 de la Comisión de Verdad y Justicia en formato de fichas. La metodología aplicada fue de diseño documental, tipo empírico cuantitativa de alcance descriptivo considerando la caracterización que se realiza de las desapariciones forzadas y las ejecuciones extrajudiciales en el Estado paraguayo. Los resultados demuestran que en un periodo de 35 años de dictadura se produjeron 336 casos de desapariciones forzadas y 59 casos de ejecuciones extrajudiciales. En su mayoría, las personas son de nacionalidad paraguaya y un porcentaje menor de extranjeros. Las víctimas no conocían la causa de su detención y tampoco el tiempo que iban a permanecer detenidas; eran detenidas por la sola sospecha de pertenecer a una determinada asociación vinculada con el comunismo.

Nathalie Elizabeth Alderete Troche

Este trabajo de investigación tiene por finalidad analizar el nivel de satisfacción de los programas públicos de financiamiento para el fortalecimiento de los procesos de Innovación Tecnológica en las empresas paraguayas: Caso del Programa DETIEC (Desarrollo Tecnológico, Innovación y Evaluación de la Conformidad), del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). Este estudio es de carácter descriptivo y no experimental, se ha utilizado una metodología mixta, la cual combina un análisis cualitativo y cuantitativo. Se han utilizado encuestas en escala Likert, y también cuestionario guías para la entrevista a técnicos del programa DETIEC, donde se han observado entre los resultados más importantes se destacan que las empresas beneficiarias han podido capacitar a su Capital Humano, así como vincularse con empresas extranjeras y mejorar su producción, por otra parte, entre las debilidades se resalta la falta de colaboradores capacitados para postular propuestas a entes del Gobierno para concursar a fondos públicos.

Alicia Duarte Caballero

Introducción: La difusión y visibilidad de la producción científica son cruciales para lograr un impacto significativo. En este sentido, las bases de datos con cobertura internacional juegan un papel fundamental. Objetivo: Este estudio buscó caracterizar la producción científica de la Universidad Nacional de Asunción en 2022 mediante el análisis de tres bases de datos con cobertura internacional: Web of Science, Scopus y PubMed. Metodología:  El estudio empleó un enfoque bibliométrico.  Los registros bibliográficos fueron recolectados entre mayo y junio de 2023 utilizando la opción de búsqueda por afiliación “Universidad Nacional de Asunción» en las tres bases de datos. Los resultados de la búsqueda fueron filtrados en base a los criterios especificados por las bases de datos, limitando la búsqueda a artículos publicados en revistas científicas en el año 2022. Resultados: Se recogieron un total de 263 artículos, la mayoría de ellos publicados en revistas de alto impacto por editoriales reconocidas internacionalmente. El autor más prolífico tenía 30 artículos publicados, y la mayoría de los trabajos reflejaban la colaboración entre autores de la UNA como coautores. En cuanto al número de artículos por título de revista, el mayor número fue de 8, 7 y 4 artículos en Web of Science, Scopus y PubMed, respectivamente. Los editores más importantes de los artículos fueron Elsevier, Springer y Wiley, entre otros. Discusión: El análisis de los 263 artículos publicados indica la fuerte presencia de la Universidad Nacional de Asunción en revistas de alto impacto y editoriales de renombre internacional, particularmente en el campo de la Psiquiatría debido a la relevancia de la pandemia en la salud mental. Destaca la colaboración internacional de los autores de la UNA, pero hay margen de mejora, como la presentación uniforme de la afiliación universitaria.  La indexación de los artículos en bases de datos internacionales es crucial para la visibilidad.

María Felicia Chamorro Cristaldo

Con la adopción del Tratado de Marrakech, la puesta a disposición de materiales en formatos accesibles para las personas beneficiarias se va haciendo una realidad. Para hacer efectivo lo establecido en el Tratado, las bibliotecas como instituciones sociales, garantes de acceso a la lectura, son en esencia entidades autorizadas porque facilitan el acceso a la información. Además, son un medio para promover la   justicia   social, ya   que contribuyen a   disminuir   barreras   informativas   al contemplar la accesibilidad para sus usuarios y facilitan materiales en formatos alternativos. En este trabajo se identificó el grado de conocimiento del Tratado de Marrakech en el sector bibliotecario de Paraguay, para lo que se consultó a responsables de bibliotecas de Paraguay con relación a dicho tratado y sobre los servicios ofrecidos en sus unidades de información a partir de la ratificación de dicho instrumento. Como metodología, se planteó un estudio observacional descriptivo de carácter exploratorio. La muestra estuvo conformada por 28 personas   que   desempeñan   funciones   en   diferentes   bibliotecas y   que   han completado correctamente un cuestionario electrónico con preguntas cerradas y abiertas utilizado como instrumento para la recolección de datos. Los resultados reflejan poca implementación de servicios a partir del Tratado de Marrakech y la necesidad de contar con capacitación para que esta situación mejore.    

Maria Felicia Chamorro Cristaldo

Las universidades públicas tienen la obligación de poner a disposición de la ciudadanía información actualizada, accesible y comprensible. Este artículo tiene por objetivo verificar el cumplimiento de los requisitos de información mínima establecidos en los puntos “p” y “q” del artículo 8 de la Ley 5282, en los sitios web de las ocho universidades públicas de Paraguay. La metodología es exploratoria y descriptiva, utilizando la lista de cotejo como instrumento. Se observa que, si bien las páginas web de las universidades públicas visualizan en su barra principal la pestaña transparencia, en referencia al artículo 8 inciso “p” y “q” sobre la descripción de los procedimientos previstos, así como los mecanismos de participación ciudadana, solo una de las 8 universidades da cumplimiento a este requisito. Las universidades públicas deben trabajar en la completa y adecuada disponibilidad de la información pública a fin de garantizar a la ciudadanía el derecho a la información.

Maximiliano Mendieta 

Esta investigación analiza una experiencia de defensa y reivindicación territorial del pueblo indígena Yshir ante la discriminación estructural y el despojo de unas tierras denominadas Eshma o Puerto Ramos. Se indaga de qué modo un conflicto por la tierra impacta negativamente en distintas dimensiones de la vida de un pueblo indígena y al mismo tiempo se describen las acciones que realiza la Unión de Comunidades de la Nación Yshir (UCINY) para la recuperación de esta parte de su territorio. El diseño metodológico es cualitativo y las técnicas de investigación combinan notas de campo con entrevistas a profundidad a líderes políticos y espirituales del pueblo Yshir. Como resultado se puede señalar que para el Pueblo Yshir son fundamentales las prácticas culturales, cosmovisiones, estrategias y actividades de protección colectiva a los efectos de la reivindicación de Eshma. Así, se puede observar, que este derecho de recuperar las tierras en cuestión se encuentra establecido no solo en la Constitución de la República del Paraguay, sino en el derecho internacional de los derechos humanos, independientemente a la necesidad de reformar la Ley 904/81 en base a los estándares impuestos por la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH).

Maximiliano Mendieta 

Esta investigación analiza los fundamentos del procesamiento penal y del juicio oral y público por parte del Ministerio Público en contra de la abogada María Esther Roa en base al incumplimiento de las obligaciones impuestas por decretos presidenciales durante la pandemia de la COVID-19. Así también, el trabajo profundiza la fundamentación del Tribunal Penal de Sentencia que sobreseyó definitivamente a la incoada llegando a la conclusión de que la Fiscalía conculcó derechos, principios y garantías relacionados, principalmente, con el principio de legalidad protegido no solo por la Constitución de la República del Paraguay sino por el derecho internacional de los derechos humanos. El diseño metodológico consiste en una investigación documental entre el 2021 y el 2022 que realiza un análisis de jurisprudencia, estableciéndose como unidad de análisis a las resoluciones de primera y segunda instancia en relación con la Causa N° 358/21 “María Esther Roa de Espínola s/ Ley N° 716 que sanciona delitos contra el medio ambiente”, en las que, se absuelve y confirma, respectivamente, a la Abg. María Esther Roa.

Ana Lucia Jara Valenzuela

Una de las mayores consecuencias de las guerras consiste en el desplazamiento de numerosas masas en busca de un lugar seguro donde vivir, un refugio. El presente trabajo de investigación se centra en el estudio de la capacidad del Estado paraguayo para acoger a refugiados quienes como consecuencia de la guerra de Ucrania en el año 2022 se vieron obligados a abandonar sus hogares. Para ello, se recurrieron a las legislaciones nacionales e internacionales que rigen los derechos de las personas refugiadas, así como también a autoridades competentes y refugiados en el territorio nacional. La metodología utilizada es cualitativa y descriptiva, con entrevista a expertos y refugiados. Los resultados indican la necesidad de una mayor participación del Estado paraguayo en la elaboración de políticas públicas que permitan el goce absoluto de sus derechos en salud, trabajo y educación a los refugiados ucranianos en el país.

Roberto Fonseca Feris

La adopción atravesó diferentes etapas en su historia, los antiguos romanos hicieron uso de ella para mantener su linaje y regulaban tanto la adopción de menores de edad como de mayores y emancipados. En la actualidad cuando se habla de adopción como institución jurídica en Paraguay, se tiende a relacionar con los niños y adolescentes. Pero esa interpretación deja fuera de la posibilidad de regulación legal de la adopción de personas mayores de edad que tienen capacidad de hecho y que por razones biológicas no tienen lazos filiales con la familia que los acogió. El propósito fundamental de este trabajo se centró en analizar los fundamentos por los cuales se necesita introducir en la legislación civil paraguaya la adopción de los mayores de edad con capacidad de hecho, para lo cual se realizó la comparación jurídica con legislaciones de Latinoamérica y la de España. Se recogieron criterios doctrinales, así como el estudio de los principios constitucionales y derechos humanos que se relacionan con esta institución jurídica. La investigación fue de diseño documental con un nivel descriptivo y se emplearon los métodos sistemático y hermenéutico. Como conclusión principal se arribó a que no regular este tipo de adopción en el país es discriminatorio, atenta contra el derecho de la igualdad, el de constituir familia y el derecho a la identidad, por lo que se precisa una modificación en la legislación nacional.

Roberto Fonseca Feris

Las redes sociales están presentes en la vida cotidiana de las personas, ayudan al desarrollo social, a la creación de programas y campañas de concientización. También pueden generar acciones de violencia o amenazas de violencia que se producen como resultado de la interacción personal. El objetivo de este artículo se centró en describir los resultados de las acciones de violencia realizadas a través de las redes en los estudiantes de la carrera Derecho de la Universidad Americana, Paraguay, durante la pandemia del Covid-19. Se utilizó el enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y diseño no experimental transversal. La población estuvo compuesta por 233 estudiantes de la carrera de derecho de la Universidad Americana de Paraguay, se tomó una muestra probabilística de 215 elegidos al azar. Los resultados demostraron que los principales motivos de la violencia fueron otros no plasmados en el instrumento, seguido de la violencia sexual. La violencia se ejerció a través de comentarios agresivos hacia la persona de la víctima o su cuerpo y por medio de mensajes privados mayoritariamente. Las personas que ejercieron las acciones fueron de forma general desconocidas desde su propio perfil o desde perfiles falsos. Se generaron en las víctimas sentimientos de miedo, inseguridad, impotencia y estrés.

Chap Kau Kwan Chung

El objetivo es determinar el grado de Mobbing percibido en trabajadores de Paraguay, 2023. Se basó en un enfoque cuantitativo de corte transversal y descriptivo. La población consistió en un total de 1.661.390 asalariados cuya muestra de 106 personas fue calculada bajo un nivel de confianza del 91,6%, margen de error 8,4% y grado de heterogeneidad 50%. La tasa de respuesta fue de 98,1% (104) participantes. Se utilizó la encuesta empleando el cuestionario en su versión reducida de la escala de Cisneros de los autores Fidalgo y Piñuel citado en Camus Portocarrero y Limachi Neyra, clasificado en 3 dimensiones y 20 ítems: Dignidad (8), Desvalorización de las capacidades (5) y Desbordamiento por asignación de tareas o trabajos irrealizables (7). El link del instrumento fue enviado vía WhatsApp por conveniencia en mayo y junio de 2023.  Los criterios de inclusión fueron: mayor de 15 años, activos, asalariados, residir en Asunción o Gran Asunción y, con participación voluntaria en el estudio. Los resultados más resaltantes fueron: la media de la dimensión Dignidad, Desvalorización de las capacidades y Desbordamiento por asignación de tareas o trabajos irrealizables. Asimismo, la P15 “Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios o mi ética” alcanza la mayor calificación, seguido de P1 “Me atribuyen conductas ilícitas o no éticas para perjudicarme”. Se concluye que el grado de Mobbing es bajo en los trabajadores del Paraguay y el aumento del Mobbing puede provocar efectos negativos en la productividad, rotación del personal, etc.

Chap Kau Kwan Chung

El objetivo del trabajo de investigación consiste en diagnosticar el clima organizacional en colaboradores de una empresa del rubro alimenticio en Paraguay, 2022. Se basó en un estudio cuantitativo de corte transaccional y descriptivo. La población estuvo compuesta por 44 colaboradores, una muestra de 35 participantes calculado bajo un nivel de confianza del 92,8%, margen de error 7,2% y grado de heterogeneidad 50%. La técnica de recolección de datos fue encuesta mediante un cuestionario clasificado en cuatro indicadores de información básica, nueve dimensiones y 53 reactivos: Estructura (10), Responsabilidad (7), Recompensa (6), Desafíos (5), Relación (5), Cooperación (6), Estándar (5), Conflicto (5) e Identidad (4) adaptado de Litwin y Stringer por conveniencia en abril de 2022. Los resultados más relevantes fueron: las dimensiones con mayor media de respuestas se encuentran en Estructura, Relación, Cooperación e Identidad, todos ellos categorizados con una ponderación de favorables. Asimismo, los reactivos que lograron mayor promedio fueron: ET3 En esta organización se tiene claro quién manda y toma las decisiones, RS5 Las relaciones jefe-trabajador tienden a ser agradables y CP6 Me siento bien con mi desempeño. Se concluye que menos de la mitad de las dimensiones han obtenido la ponderación de Favorable. Las dimensiones categorizadas dentro de lo desfavorable tendrán que ser trabajado en un plan de mejora con el apoyo de la gerencia y colaboradores comprometidos para el cambio o reingeniería.

Alfredo Orué Sotelo

El objetivo es analizar la escala valorativa de calidad aplicada   por   la   Agencia   Nacional   de   Evaluación   y Acreditación   de   la   Educación   Superior (ANEAES) de Paraguay, en los procesos de evaluación y acreditación, y el análisis de valoración por niveles de madurez.  Escala Valorativa es el juicio de valor sobre la calidad respecto al grado de cumplimiento de indicadores. La evaluación por Nivel de Madurez da soporte a las organizaciones en la búsqueda de la excelencia en sus procesos de desarrollo, implementación, mantenimiento   y   mejora   continua.   La investigación es documental, con enfoque cualitativo, nivel descriptivo.  Se realiza el análisis documental sobre la relación entre ambas matrices y se procede a comparar entre sí, ambos criterios de valoración.  Los resultados muestran que la escala valorativa aplicada por la Agencia carece de proporcionalidad en la valoración de evidencias en la escala de cumple parcialmente.  La valoración por niveles   de   madurez   es   objetiva   y   proporcional   a   las evidencias que respaldan la valoración de un indicador, por sus   diferentes   escalas, inicial, diseñado, gestionado y optimizado.  Se concluye que la adopción de la matriz de valoración    por    niveles    de    madurez    constituye    una innovación importante en los procesos de evaluación de calidad.

El objetivo general de esta investigación fue analizar la importancia de la educación contable en la implementación de la economía circular y proponer recomendaciones para mejorar la gestión financiera en este modelo económico. Mediante un análisis documental de la literatura científica y técnica, se concluyó que la educación contable es un factor clave en la implementación de la economía circular, y se destacó la importancia de la colaboración y el diálogo entre los profesionales contables y los demás actores involucrados. Se recomienda promover y fortalecer los programas de educación contable orientados a la economía circular.

Chap Kau Kwan Chung

El objetivo general de este trabajo es determinar el uso de las redes sociales como estrategia de comunicación para emprendimientos desarrollados por personas jóvenes en la ciudad de Asunción. El mismo presenta un enfoque cuantitativo, no experimental de corte transversal y alcance descriptivo. La muestra analizada está conformada por 52 emprendimientos liderados por jóvenes, la cual fue seleccionada por conveniencia. Entre los criterios de inclusión se indican: joven entre 17 y 40 años, con emprendimientos que contarán con más de un año en el mercado y que tuvieran presencia en Instagram, y encontrarse localizado en la ciudad de Asunción, Paraguay. El instrumento de recolección de datos estuvo constituido por un cuestionario elaborado en Google Form, con 10 preguntas cerradas, el cual fue administrado mediante la aplicación WhatsApp en el mes de mayo 2022. Los resultados más significativos incluyen que el 99% de los encuestados encontraron apoyo en las redes sociales para impulsar su emprendimiento y el 63% utiliza las redes sociales para generar ventas y despertar la confianza a los clientes. Por tanto, se determina que las redes sociales son de gran utilidad en los emprendimientos juveniles para generar ventas, publicidad y confianza a los clientes.

Chap Kau Kwan Chung

El objetivo es describir la percepción de docentes universitarios sobre el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) en la carrera de contabilidad de las Universidades Públicas y Privadas ubicadas en el Departamento Central del Paraguay, 2022. Se basó en un enfoque cuantitativo de corte transversal y descriptivo. La recolección de datos consistió en la encuesta mediante un cuestionario de 10 preguntas aplicado a 1.253 docentes universitarios en línea mediante el muestreo de aleatorio simple y, el análisis se realizó con SPSS 25. Un 54 % considera que el ABP es una metodología efectiva para el aprendizaje en la carrera de contabilidad; 31 % que utilizaron el ABP en sus clases tienen una opinión positiva sobre esta metodología y; 28 % recibió capacitación sobre el uso de herramientas digitales para apoyar el ABP. Se concluye que el ABP influye positivamente como refuerzo en las clases de contabilidad y la complementan significativamente.