Jorge Raúl Báez Martínez

El objetivo de la investigación es analizar la influencia del estrés laboral en la productividad de los colaboradores de una empresa consultora en Paraguay. El estudio se centró en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con corte transversal y descriptivo y explicativo. Se encuestó a 21 colaboradores de la empresa consultora mediante un cuestionario de 24 preguntas (3 sociodemográficas y 21 cerradas) por conveniencia en el 2024. Los criterios de inclusión consistieron en ser activos de la organización y con participación voluntaria. Los resultados más relevantes fueron: 53% ha notado una disminución en su capacidad de concentración o enfoque laboral; 52% en cambios en sus patrones de sueño; 53% en una disminución en su motivación y entusiasmo para realizar sus tareas laborales. Por otro lado, 52% no ha notado cambios en su rendimiento laboral, como errores frecuentes o menor productividad, que podrían estar relacionados con el estrés. Finalmente, 71% no ha recurrido a métodos poco saludables para lidiar con el estrés laboral y 67% cree que la gestión efectiva del estrés puede mejorar su productividad en el trabajo. Se concluye que el estrés laboral puede crear un ciclo perjudicial en el lugar de trabajo, donde la presión por cumplir metas y plazos, junto con la falta de recursos y apoyo por parte de la organización para manejar el mismo, contribuyen a un aumento en los niveles de estrés de los empleados.

Chap Kau Kwan Chung

El estudio llevó a cabo un análisis exhaustivo sobre el impacto de las promociones y descuentos en el comportamiento de los consumidores paraguayos, centrándose en su influencia sobre la lealtad hacia las marcas. Adopta un enfoque cuantitativo, transversal y descriptivo, con el fin de comprender cómo las ofertas afectan las decisiones de compra. La población de estudio estuvo compuesta por consumidores paraguayos, seleccionándose una muestra de 3.521 participantes a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia. La recolección de datos se realizó mediante encuestas estructuradas, utilizando cuestionarios con preguntas cerradas para garantizar la homogeneidad y objetividad de las respuestas. Los datos obtenidos fueron procesados y analizados mediante técnicas estadísticas tanto descriptivas como inferenciales. Los resultados indicaron que las promociones y descuentos tienen una relación directa con el aumento de la frecuencia de compra, lo que refleja un impacto positivo en la lealtad hacia las marcas, contribuyendo de manera significativa a su éxito comercial y fidelización de los clientes.

Dahiana María Medina Colman

La práctica profesional en el ámbito hospitalario se ha convertido en un tema crucial en la academia y requiere de una atención especial dentro del mundo investigativo, ya que fomenta un entorno laboral más saludable y eficiente, lo que, a su vez, repercute de manera positiva en la atención al paciente y en la calidad del servicio brindado. El objetivo de esta investigación fue determinar la percepción de la Inteligencia emocional, Manejo del estrés y Gestión de conflictos desde la perspectiva de las secretarias administrativas de un centro médico de Asunción –Paraguay, 2024. Para el efecto se ha implementado un enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y descriptivo.  La población y muestra estuvo conformada por 40 secretarias administrativas de un centro médico de Asunción. Se utilizó un cuestionario estructurado de 20 ítems, dividido en tres dimensiones (Inteligencia emocional [11], Manejo del estrés [5] y Gestión de conflictos [4]). Los resultados de las medias promedio en las tres dimensiones fueron Inteligencia emocional (x̄=3,0), Manejo del estrés (x̄=2,2) y Gestión de conflictos (x̄=2,8). Asimismo, los ítems con mejores valoraciones fueron la P3 Creo que es importante manejar adecuadamente las emociones cuando interactúo con pacientes y/o familiares (x̄=3,6) y la P4 Me siento preparado/a para manejar mis emociones en situaciones estresantes con pacientes y/o acompañantes de estos (x̄=3,5). Se concluye que, aunque una parte significativa del personal reconoce la importancia de la capacitación emocional, existe una percepción generalizada de que los programas ofrecidos son insuficientes tanto en frecuencia como en efectividad. Por último, se recomienda incluir a más instituciones de salud nacional, o bien, de otros sectores para poder comparar el nivel de la cuestión desde diferentes perspectivas.

Este estudio explora la validez y relevancia de los constructos del modelo UTAUT 2 [1] en el contexto empresarial, con el objetivo de evaluar su aplicabilidad en la aceptación y el uso de la tecnología en iniciativas empresariales. Los modelos tradicionales de aceptación de la tecnología se han validado en contextos de empleados y consumidores, pero su adaptación al entorno empresarial requiere un análisis minucioso debido a sus características únicas, como la flexibilidad y la innovación constante. La metodología cualitativa empleada incluyó entrevistas semiestructuradas con 24 emprendedores de startups hispanohablantes, buscando comprender sus percepciones de la tecnología. Los resultados muestran que ciertos constructos del modelo, como la expectativa de rendimiento y la expectativa de esfuerzo, son relevantes en este contexto, mientras que otros, como la influencia social y el hábito, tienen menor aplicabilidad. La investigación sugiere que el perfil empresarial, caracterizado por la autonomía y una orientación hacia la innovación, influye en la relevancia de estos constructos. En conclusión, el estudio propone posibles adaptaciones al modelo UTAUT 2, como la inclusión de constructos relacionados con la percepción del riesgo y la confianza, que podrían mejorar su capacidad predictiva en el contexto empresarial.

Juan Carlos Armijos

Este estudio aborda el fenómeno del silencio laboral, definido como la retención voluntaria de sugerencias o advertencias sobre la organización. A pesar del consenso teórico sobre la conceptualización del silencio laboral, la validez empírica y la dimensionalidad de este constructo siguen siendo temas de debate. Este estudio tiene como objetivo evaluar la validez discriminante de las dimensiones del silencio laboral, específicamente entre los constructos conocidos como silencio de resignación y silencio defensivo, utilizando la escala de Knoll, et al. [1] reconocida por su uso internacional y validación en múltiples idiomas. La investigación se llevó a cabo con una muestra de 109 encuestados hispanohablantes en Chile, utilizando análisis de confiabilidad mediante Alfa de Cronbach y Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio para evaluar la estructura multidimensional de la escala. Los resultados revelan que, si bien la escala demuestra una buena confiabilidad, existen problemas con la validez discriminante entre las dimensiones de silencio de resignación y silencio defensivo. El Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio sugiere que estos dos constructos se superponen, lo que lleva a la creación de una nueva dimensión denominada silencio de resignación y miedo. Finalmente, el estudio propone una solución tridimensional para la escala de comportamiento de silencio: a) silencio prosocial; b) silencio oportunista; y c) resignación y silencio por miedo. El estudio concluye con la necesidad de mayor exploración teórica y empírica para mejorar la comprensión y la medición del fenómeno del silencio de los empleados en las organizaciones.

Adolfo Borges

Reportamos el primer registro del escorpión de importancia médica Tityus carrilloi en Paraguay, proveniente del área metropolitana de Encarnación, departamento de Itapúa, cerca de la frontera con Argentina. Conocida por causar envenenamientos graves y mortales en el norte de Argentina, la presencia de esta especie en el sureste de Paraguay pone de manifiesto el riesgo de dispersión transfronteriza. Junto con la propagación regional del Tityus serrulatus brasileño, este hallazgo tiene importantes implicaciones epidemiológicas y subraya la urgente necesidad de mejorar la vigilancia, el diagnóstico y las respuestas coordinadas de salud pública en Paraguay y los países vecinos, en el contexto de la evolución del escorpionismo en el sur de Sudamérica.

Maximiliano Mendieta

La investigación analiza la eficacia de la Ley n.° 904/81 en relación con el procedimiento de reivindicación de tierras indígenas, a la luz de la Constitución de la República del Paraguay y del Derecho Internacional de los Derechos Humanos. El estudio se basa en una investigación teórica, con diseño no experimental, de enfoque cualitativo y con una centralidad en la hermenéutica, que entrelaza los diferentes métodos de interpretación jurídica. Se utiliza también el conocimiento y experiencia del investigador que ha defendido −administrativa y judicialmente−, la tierra, el territorio y los recursos naturales de comunidades y pueblos indígenas del Chaco paraguayo ante todas las instancias institucionales pertinentes. Se puede observar que, si bien la Ley n.° 904/81 fue fundamental para el reconocimiento territorial y ancestral de los pueblos indígenas en su momento, en la actualidad adolece de varios aspectos que se encuentran desfasados y que limitan la reivindicación de las tierras. Así también, se evidencia que el Estado paraguayo preferencia, abiertamente, las tierras del agronegocio en detrimento de los derechos territoriales de los pueblos indígenas, lo que transgrede los estándares internacionales de derechos humanos y profundiza la discriminación racial.

Maximiliano Mendieta

El Acuerdo Birregional entre el Mercosur y la UE se encuentra estancado debido a desacuerdos en las políticas ambientales implementadas por cada uno de los bloques. Uno de ellos es el Acuerdo de Escazú, que no fue ratificado por Brasil y Paraguay. Este trabajo busca examinar la situación de los países del Mercosur en materia de política ambiental y su relación con la Unión Europea (UE) en el marco del Acuerdo de Escazú, mediante una metodología teórico-analítica con un enfoque cualitativo. Los resultados indican que, si bien los países del Mercosur cuentan con un sólido sistema legal de políticas legislativas en materia ambiental, el verdadero problema radica en el incumplimiento de las normas y otras variables como la corrupción. Otro resultado indica que las relaciones entre el Mercosur y la UE que buscan avanzar en un acuerdo comercial van más allá de la mera ratificación de Escazú, ya que se identifican otras cuestiones específicas de los países de la UE respecto a las ventajas comparativas que podrían tener los productos importados respecto a los productos europeos, y que finalmente la forma en que está redactado el Acuerdo firmado en Bruselas en 2019 violaría las normas del derecho internacional.

José Luis Vázquez Noguera

La pureza se utiliza frecuentemente para comparar dos métodos de agrupamiento aplicados a un conjunto de datos, a pesar de ser una medida desequilibrada que designa un agrupamiento como correcto. Este artículo presenta una nueva medida simétrica derivada de la pureza para evaluar métodos de agrupamiento. El análisis matemático demuestra que esta medida simétrica conserva propiedades similares a las de la pureza. Además, realizamos experimentos para evaluar la robustez de varios algoritmos de agrupamiento al ruido, incluyendo DBSCAN, HDBSCAN, K-medias, K-medoides, Meanshift, red de agrupamiento profundo, incrustación profunda para agrupamiento y agrupamiento profundo integrado mejorado. Los resultados experimentales muestran que el agrupamiento basado en la densidad no es necesariamente más robusto al ruido que otros enfoques para cada caso posible.

Maria Felicia Chamorro Cristaldo

Las bibliotecas escolares apoyan el aprendizaje en las instituciones educativas, ya que brindan recursos de información y servicios a estudiantes y docentes. Resulta fundamental que todos puedan acceder a ellas sin dificultades. Contemplar la accesibilidad en bibliotecas significa brindar una igualdad de oportunidades en el acceso a la información y en la educación. El objetivo de este estudio exploratorio es verificar el estado en que se encuentran las bibliotecas escolares del departamento de Cordillera, Paraguay, en relación con la accesibilidad para personas con discapacidad. Con este trabajo quedó demostrada la existencia de barreras en las bibliotecas escolares de Paraguay. Esta realidad debe ir modificándose y adecuándose a los lineamientos de tratados internacionales suscritos por Paraguay y a la normativa nacional de accesibilidad.